COLABORADORES MAS FELICES Y PRODUCTIVOS EN EMPRESAS CON AREAS DE ESPARCIMIENTO
"Fulbitos de mano, mesas de ping pong y mesa de sapo son algunas de las nuevas adquisiciones que cada vez más empresas locales incorporan a sus áreas de esparcimiento"
El modelo de trabajo en el cual el control y la disciplina eran los principios más importantes para mantener un “buen” ambiente laboral ha quedado en el olvido. Los directivos de las grandes compañías han comprendido que el juego en el trabajo ayuda al colaborador a distender su cuerpo y su mente, contribuye al trabajo en equipo, a motivar la creatividad y a aumentar la energía y el buen humor.
Este nuevo modelo laboral propone trabajos por objetivos; donde el juego y las actividades creativas o corporales se encuentran incluidos dentro del horario de trabajo, para favorecer un mejor ambiente laboral, uno de los aspectos más valorado por los trabajadores jóvenes.
"Horas y horas de entrenamiento solo para ser más creativos. ¿De dónde crees que salieron empresas como Google?"
Los juegos que ofrecemos, son una de las herramientas más adecuadas para incentivar este nuevo modelo de trabajo, ya que, al formar parte del mobiliario, se encontrará a disposición siempre que se necesite, favoreciendo la espontaneidad y brindando a la oficina un aspecto descontracturado y creativo.
"Es el mejor momento para aplastar a tu jefe en un partido, eso si que es crecimiento personal"
Pero, ¿Qué beneficios concretos conlleva para el trabajador?
- Fomenta
la actividad física
- Promueve
la interacción social
Jugar al Ping Pong y Fulbito de Mesa son
actividades sociales que puede ayudar a los colaboradores a conectarse y relacionarse
entre sí. Esto puede aumentar la moral, la colaboración y la productividad. En muchas
empresas no hay interacciones entre áreas, es mas procesos se dilatan o no se
cumplen por falta de sinergia.
- Reduce
el estrés
El Ping Pong, el Fulbito de Mesa y la Mesa de Sapo pueden ser actividades
relajantes y divertidas que puede ayudar a los colaboradores a reducir el estrés y
la tensión. Esto puede mejorar su estado de ánimo y su capacidad para manejar
situaciones estresantes, además de reducir los conflictos.
- Fomenta
la creatividad
La práctica de una actividad lúdica como el Ping Pong y/o
Fulbito de Mano puede ayudar a los colaboradores a pensar fuera de la caja y a
encontrar soluciones creativas a los problemas.
- Mejora
la concentración
- Aumenta
la retención de colaboradores
Ofrecer un ambiente de trabajo atractivo, que incluya áreas de esparcimiento,
puede ayudar a retener a los colaboradores y atraer a nuevos talentos a la empresa.
La gente quiere trabajar para una empresa que los vea como seres humanos y
quiere asegurarse de que tengan salidas para el entretenimiento durante todo el
día.
- Fomenta
la sana competencia
Tener una sana competencia en su lugar de trabajo
puede ayudar a crear una atmósfera más productiva para todos sus
colaboradores. El trabajo es un lugar competitivo por naturaleza, y el tenis
de mesa brinda a sus colaboradores otra salida para su competencia. También le
brinda la oportunidad de poner personas en equipos y ver cómo trabajan
juntas. Es una excelente manera de enseñar a las personas cómo equilibrar
las fortalezas y debilidades de los demás para crear un equipo.
- Se
puede usar para otras cosas
Nunca se sabe cuándo va a necesitar una mesa grande de repuesto
en la oficina. Puede funcionar como una mesa de buffet para fiestas y
actuar como una mesa de conferencias secundaria si su empresa continúa
creciendo.
En
resumen, tener una mesa de Ping Pong y Fulbito de Mano en el lugar de trabajo
puede ser una excelente manera de promover la salud y el bienestar de los
colaboradores, fomentar la interacción social y la colaboración, reducir el estrés
y aumentar la productividad y la creatividad.
